
PR & Content Manager (m/w/d)
- vor Ort, Hybrid
- Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Marketing
Jobbeschreibung
Über uns
Vernetzt denken und digital arbeiten - das ist unser Antrieb! Wir von FASTEC sind spezialisiert auf die Digitalisierung von Fertigungsprozessen basierend auf unserer selbst entwickelten Software FASTEC 4 PRO. Die modulare Standardsoftware ist von Lebensmittelproduzenten über Automobilzulieferer bis hin zu Pharmaunternehmen branchenübergreifend einsetzbar. Mittlerweile setzen rund 450 Unternehmen in über 30 Ländern FASTEC 4 PRO an über 12.000 Produktionsanlagen ein. Und das ist erst der Anfang. Wir wollen mehr Unternehmen dabei unterstützen, ihre Fertigung effizienter und ressourcenschonender zu gestalten. Dafür brauchen wir Menschen, die mit uns vorangehen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit) einen PR und Content Manager (m/w/d) für unsere Marketingabteilung. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der Option zur anschließenden Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis.
Deine Aufgaben
Du arbeitest im Team am Ausbau unserer redaktionellen B2B-Inhalte zu Themen wie Produktionsoptimierung, Smart Factory, MES o. Ä.
Du verfasst selbständig Anwenderberichte, Blogbeiträge, Fachartikel, Newsletter, Social-Media-Beiträge und weitere Marketingmaterialien.
Du erstellst komplexe technische Inhalte verständlich, zielgruppenorientiert und ansprechend.
Du übernimmst unsere Pressearbeit. Dafür stimmst du Dich mit Redaktionen, Journalisten und Medienpartnern ab und erstellst Pressemitteilungen sowie Artikel für Fachzeitschriften.
Auch unterstützt Du und bei unserem Social Media Management. Dafür entwickelst Du Social-Media-Strategien und setzt diese um, erstellst Redaktionspläne und Content und bist für das Community Management verantwortlich.
Du achtest auf SEO & Content Optimierung, damit all unsere Inhalte suchmaschinenoptimiert sind.
Stellenanforderungen
Das bringst Du mit
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du pflegst eine selbstständige Arbeitsweise und bringst Kreativität sowie ein gutes Gespür für Trends und relevante Themen mit.
Du verfügst über Erfahrung im Content-Marketing, PR oder Social Media Management, idealerweise im technischen oder B2B-Umfeld.
Du hast Interesse an Themen der Softwareentwicklung und bist motiviert, Dich in den Bereich der Produktionsoptimierung einzulesen.
Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und verständlich zu kommunizieren.
Du bist sicher im Umgang mit CMS, Social-Media-Tools und Newsletter-Systemen.
Das bieten wir Dir
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden Kundenprojekten.
Auch ist es möglich, in Teilzeit einzusteigen oder während der Beschäftigung Deine Stunden unbürokratisch zu reduzieren oder zu erhöhen.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und individueller Zeitgestaltung in Absprache mit dem Team.
Auch den Arbeitsort kannst Du in Abstimmung mit Deinem Team frei wählen. Du kannst remote im Homeoffice, vor Ort im Büro oder hybrid im Wechsel der Arbeitsorte bei uns arbeiten.
Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterbildung sowohl durch teambezogene als auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zusätzlich bieten wir Dir Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuungs-Zuschüsse, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, bAV, frisches Obst, freie Getränke, Teamevents und Firmenfestlichkeiten.
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung, bevorzugt über unsere Karriereseite! Solltest Du noch Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, steht Dir unsere HR-Managerin Nicole Vollbrecht über jobs@fastec.de gerne zur Verfügung.
oder
Vielen Dank!
Deine Bewerbung wurde versendet!
1. Sichtung
Nach Deinem Bewerbungseingang erfolgt zunächst die Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung. Achte bitte stets darauf, dass Deine Unterlagen vollständig sind. Wir benötigen Deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Wenn Du möchtest kannst Du gerne auch ein Anschreiben hinzufügen. Das erleichtert uns das Auswahlverfahren.
2. Erstgespräch
Ist die Rückmeldung positiv, folgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Wir sind daran interessiert, Dich näher kennenzulernen und laden Dich dazu persönlich zu uns in die Firma ein. Alternativ kann das Gespräch auch online als Video-Call stattfinden.
3. Kennenlernen
In der Regel bieten wir Dir im Anschluss ein Kennenlernen Deines zukünftigen Teams an. Dies kann vor Ort oder online stattfinden. Wir legen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt. Das Kennenlernen unterstützt uns und Dich bei der Entscheidungsfindung und lässt Dich im Falle einer Anstellung mit einem guten Gefühl in Deinen neuen Job starten.
4. Vertragsabschluss
Entscheidest Du Dich im Anschluss für unser Team und wir für Dich, wird anschließend ein Termin für ein zweites Gespräch vereinbart. Darin klären wir vertragliche Angelegenheiten und es folgt ein Vertragsangebot, sodass wir Dich hoffentlich zeitnah bei uns willkommen heißen dürfen!
Komm zu uns ins Team!
Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Nicole Vollbrecht. FASTEC GmbH Technologiepark 24 D-33100 Paderborn
jobs@fastec.de
