Redakteur (m/w/d)
Paderborn, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandMarketing
Jobbeschreibung
Über uns
Vernetzt denken und digital arbeiten - das ist unser
Antrieb! Wir von FASTEC sind spezialisiert auf die Digitalisierung von
Fertigungsprozessen basierend auf unserer selbst entwickelten Software
FASTEC 4 PRO. Die modulare Standardsoftware ist von Lebensmittelproduzenten über Automobilzulieferer bis hin zu Pharmaunternehmen branchenübergreifend einsetzbar. Mittlerweile setzen
rund 450 Unternehmen in über 30 Ländern FASTEC 4 PRO an über 12.000
Produktionsanlagen ein. Und das ist erst der Anfang. Wir wollen mehr
Unternehmen dabei unterstützen, ihre Fertigung effizienter und
ressourcenschonender zu gestalten. Dafür brauchen wir Menschen, die mit
uns vorangehen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit) einen Redakteur (m/w/d) für unsere Marketingabteilung.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im Team am Ausbau unserer redaktionellen B2B-Inhalte zu Themen wie Produktionsoptimierung, Smart Factory, MES o. Ä.
- Du verfasst selbständig Anwenderberichte, Blogbeiträge, Fachartikel, Newsletter und Social Media Beiträge auf einem hohen Niveau
- Du optimierst bestehende Texte und trägst dazu bei, dass wir von unserer Zielgruppe wahrgenommen werden
- Du bist immer am Puls der Zeit und stets über alle wichtigen Updates unserer Branche im Bilde
- Du unterstützt im Marketing beim Pflegen von Content auf verschiedenen Kanälen und liest Texte Korrektur
Stellenanforderungen
Das bringst Du mit
- Du hast erfolgreich ein Studium eines sprach- oder geisteswissenschaftlichen Faches absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du brennst für qualitativ hochwertige und zielgruppengerechte Texte
- Du hast Interesse an Themen der Softwareentwicklung und bist motiviert, Dich in den Bereich der Produktionsoptimierung einzulesen
- Du hast die Fähigkeit, unsere Lösungen gut zu verpacken und Leser darüber zu begeistern
So arbeiten wir
Auch wenn es uns bereits seit mehr als 25 Jahren gibt, haben wir das kollegiale Miteinander aus Start-Up-Zeiten nicht verloren. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Vertrauen. Wir nutzen Ansätze von SCRUM und arbeiten in vielen Teams in Sprints. Wir legen Wert auf regelmäßige Kommunikation, z. B. in Daily Meetings oder wöchentlichen Team-Besprechungen. Uns ist ein guter Teamgeist wichtig. Deshalb gibt es neben einem großen Sommerfest und einer großen Weihnachtsfeier auch zusätzlich 1-2 Mal im Jahr ein Event mit Deinem Team. Arbeit darf auch Spaß machen. Auch mit unseren Kunden pflegen wir einen partnerschaftlichen Umgang.
Das bieten wir Dir
Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz. Auch ist es bei den meisten Stellen möglich, in Teilzeit einzusteigen und während der Beschäftigung Deine Stunden unbürokratisch zu reduzieren oder zu erhöhen.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und individueller Zeitgestaltung in Absprache mit Deinem Team.
Deinen Arbeitsort kannst Du in Abstimmung mit Deinem Team frei wählen. Du kannst remote im Homeoffice, vor Ort im Büro oder auch hybrid bei uns arbeiten.
Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterbildung sowohl durch teambezogene als auch durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zusätzlich bieten wir Dir Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuungs-Zuschüsse, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, frisches Obst, freie Getränke, Teamevents und Firmenfestlichkeiten.
Mehr dazu erfährst Du hier: https://karriere.fastec.de/benefits-details
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Solltest Du noch Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, steht Dir unser Team über jobs@fastec.de gerne zur Verfügung.
oder
Apply with Indeed nicht verfügbar
Vielen Dank!
Deine Bewerbung wurde versendet!
1. Sichtung
Nach Deinem Bewerbungseingang erfolgt zunächst die Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung. Achte bitte stets darauf, dass Deine Unterlagen vollständig sind. Wir benötigen Deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Wenn Du möchtest kannst Du gerne auch ein Anschreiben hinzufügen. Das erleichtert uns das Auswahlverfahren.
2. Erstgespräch
Ist die Rückmeldung positiv, folgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Wir sind daran interessiert, Dich näher kennenzulernen und laden Dich dazu persönlich zu uns in die Firma ein. Alternativ kann das Gespräch auch online als Video-Call stattfinden.
3. Kennenlernen
In der Regel bieten wir Dir im Anschluss ein Kennenlernen Deines zukünftigen Teams an. Dies kann vor Ort oder online stattfinden. Wir legen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt. Das Kennenlernen unterstützt uns und Dich bei der Entscheidungsfindung und lässt Dich im Falle einer Anstellung mit einem guten Gefühl in Deinen neuen Job starten.
4. Vertragsabschluss
Entscheidest Du Dich im Anschluss für unser Team und wir für Dich, wird anschließend ein Termin für ein zweites Gespräch vereinbart. Darin klären wir vertragliche Angelegenheiten und es folgt ein Vertragsangebot, sodass wir Dich hoffentlich zeitnah bei uns willkommen heißen dürfen!
