Softwareentwickler für Kundenprojekte (m/w/d)
Standort flexibelPaderborn, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandProjektabwicklung
Jobbeschreibung
Über uns
Deine Aufgaben
- Du entwickelst kundenspezifische Erweiterungen und Funktionen auf Basis unserer Standardsoftware.
- Dabei wirkst Du aktiv an der Erstellung von Konzepten digitaler Fabriken und an der Optimierung von Produktionsprozessen auf Grundlage von Datenerfassung mit.
- Eigenverantwortlich setzt Du sowohl Backend-Komponenten als auch Frontend-Lösungen um und nutzt Deine selbstorganisierte Arbeitsweise zur Erweiterung Deiner technischen Expertise.
- Vom ersten Workshop zur Anforderungsaufnahme über das Customizing und den Rollout bis hin zum zufriedenen Endanwender bist Du für die Projektkoordination zuständig.
- Auch intern vertrittst Du Deine Projekte und koordinierst den Austausch mit anderen Abteilungen, um optimale Lösungen zu finden und die Qualität der Software sicherzustellen.
- Du übernimmst ebenfalls die teaminterne Kommunikation und gestaltest in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien aktiv die Zusammenarbeit im Team mit.
- Zudem unterstützt Du bei der Analyse und Behebung von Fehlern und Supportfällen beim Kunden.
Stellenanforderungen
Das bringst Du mit
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, z. B. Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik, Technische Informatik, Software Engineering oder eine ähnliche Qualifikation.
- Alternativ verfügst Du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, z. B. in der Anwendungsentwicklung oder eine ähnliche Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit und hast umfangreiche Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache.
- Idealerweise verfügst Du über sehr gute Kenntnisse in C# und Microsoft .NET und bringst Vorkenntnisse in MS SQL Server und WPF mit.
- Du hast Spaß an Kundenkontakt und bringst gelegentliche Reisebereitschaft mit.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
So arbeiten wir
Auch wenn es uns bereits seit mehr als 25 Jahren gibt, haben wir das kollegiale Miteinander aus Start-Up Zeiten nicht verloren. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Vertrauen. Wir nutzen Ansätze von SCRUM und arbeiten in vielen Teams in zweiwöchentlichen Sprints. Außerdem legen wir Wert auf regelmäßige Kommunikation, z. B. in Dailys und wöchentlichen Team-Besprechungen. Und auch außerhalb der Arbeitszeit finden Teamevents zur Stärkung des Wir-Gefühls statt. Außerdem arbeiten wir nicht nur im Unternehmen auf Augenhöhe, sondern pflegen auch mit unseren Kunden einen partnerschaftlichen Umgang.
Das bieten wir Dir
- Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen. Auch ist es bei den meisten Stellen möglich, in Teilzeit einzusteigen oder auch während der Beschäftigung Deine Stunden unbürokratisch zu reduzieren oder zu erhöhen.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und individueller Zeitgestaltung in Absprache mit dem Team.
- Auch den Arbeitsort kannst Du in Abstimmung mit Deinem Team frei wählen. Du kannst remote im Homeoffice, vor Ort im Büro oder hybrid im Wechsel der Arbeitsorte bei uns arbeiten.
- Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterbildung sowohl durch teambezogene als auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich bieten wir Dir Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuungs-Zuschüsse, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, frisches Obst, freie Getränke, Teamevents und Firmenfestlichkeiten.
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1. Sichtung
Nach Deinem Bewerbungseingang erfolgt zunächst die Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung. Achte bitte stets darauf, dass Deine Unterlagen vollständig sind. Wir benötigen Deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Wenn Du möchtest kannst Du gerne auch ein Anschreiben hinzufügen. Das erleichtert uns das Auswahlverfahren.
2. Erstgespräch
Ist die Rückmeldung positiv, folgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Wir sind daran interessiert, Dich näher kennenzulernen und laden Dich dazu persönlich zu uns in die Firma ein. Alternativ kann das Gespräch auch online als Video-Call stattfinden.
3. Kennenlernen
In der Regel bieten wir Dir im Anschluss ein Kennenlernen Deines zukünftigen Teams an. Dies kann vor Ort oder online stattfinden. Wir legen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt. Das Kennenlernen unterstützt uns und Dich bei der Entscheidungsfindung und lässt Dich im Falle einer Anstellung mit einem guten Gefühl in Deinen neuen Job starten.
4. Vertragsabschluss
Entscheidest Du Dich im Anschluss für unser Team und wir für Dich, wird anschließend ein Termin für ein zweites Gespräch vereinbart. Darin klären wir vertragliche Angelegenheiten und es folgt ein Vertragsangebot, sodass wir Dich hoffentlich zeitnah bei uns willkommen heißen dürfen!