Produktmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt UI/UX-Design für MES-Software
vor Ort, Hybrid- Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Produktmanagement
Jobbeschreibung
Über uns
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Konzeption und Gestaltung von benutzerfreundlichen und intuitiven Benutzeroberflächen unserer MES-Standardsoftware.
- Durchführung von Anforderungsanalysen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Stakeholdern (z. B. Vertrieb, Entwicklung und Projektmanagement).
- Erstellung von UI/UX-Prototypen, Mockups und Wireframes zur Visualisierung von Ideen und zur Abstimmung mit Kunden und Entwicklern.
- Koordination der Implementierung von neuen Designs und Optimierungen, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
- Analyse von Nutzerfeedback und Marktentwicklungen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Software sicherzustellen.
- Unterstützung der Entwickler bei der technischen Umsetzung von Designs und Sicherstellung, dass die Benutzerfreundlichkeit und Designstandards eingehalten werden.
- Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben im Rahmen von UI/UX-Designprojekten und enger Austausch mit dem Entwicklungsteam.
Stellenanforderungen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik, Industriedesign, oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich UI/UX Design, idealerweise in der Softwareentwicklung für komplexe Systeme (z.B. MES, ERP).
- Erfahrung in der Anforderungsanalyse und der Erstellung von Konzepten für Softwareanwendungen.
- Fundierte Kenntnisse in gängigen UI/UX-Design-Tools (z. B. Adobe XD oder Balsamiq) und Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in benutzerfreundliche Lösungen zu übersetzen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) von Vorteil.
So arbeiten wir
Auch wenn es uns bereits seit mehr als 25 Jahren gibt, haben wir das kollegiale Miteinander aus Start-Up Zeiten nicht verloren. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Vertrauen. Wir nutzen Ansätze von SCRUM und arbeiten in vielen Teams in zweiwöchentlichen Sprints. Außerdem legen wir Wert auf regelmäßige Kommunikation, z. B. in Dailys und wöchentlichen Team-Besprechungen. Und auch außerhalb der Arbeitszeit finden Teamevents zur Stärkung des Wir-Gefühls statt. Außerdem arbeiten wir nicht nur im Unternehmen auf Augenhöhe, sondern pflegen auch mit unseren Kunden einen partnerschaftlichen Umgang.
Das bieten wir Dir
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf unsere Produktentwicklung.
- Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen. Auch ist es möglich, in Teilzeit einzusteigen oder während der Beschäftigung Deine Stunden unbürokratisch zu reduzieren oder zu erhöhen.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und individueller Zeitgestaltung in Absprache mit dem Team.
- Auch den Arbeitsort kannst Du in Abstimmung mit Deinem Team frei wählen. Du kannst remote im Homeoffice, vor Ort im Büro oder hybrid im Wechsel der Arbeitsorte bei uns arbeiten.
- Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterbildung sowohl durch teambezogene als auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich
bieten wir Dir Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuungs-Zuschüsse,
Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, bAV, frisches Obst,
freie Getränke, Teamevents und Firmenfestlichkeiten.
Kontakt
oder
Vielen Dank!
Deine Bewerbung wurde versendet!
1. Sichtung
Nach Deinem Bewerbungseingang erfolgt zunächst die Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung. Achte bitte stets darauf, dass Deine Unterlagen vollständig sind. Wir benötigen Deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Wenn Du möchtest kannst Du gerne auch ein Anschreiben hinzufügen. Das erleichtert uns das Auswahlverfahren.
2. Erstgespräch
Ist die Rückmeldung positiv, folgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Wir sind daran interessiert, Dich näher kennenzulernen und laden Dich dazu persönlich zu uns in die Firma ein. Alternativ kann das Gespräch auch online als Video-Call stattfinden.
3. Kennenlernen
In der Regel bieten wir Dir im Anschluss ein Kennenlernen Deines zukünftigen Teams an. Dies kann vor Ort oder online stattfinden. Wir legen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt. Das Kennenlernen unterstützt uns und Dich bei der Entscheidungsfindung und lässt Dich im Falle einer Anstellung mit einem guten Gefühl in Deinen neuen Job starten.
4. Vertragsabschluss
Entscheidest Du Dich im Anschluss für unser Team und wir für Dich, wird anschließend ein Termin für ein zweites Gespräch vereinbart. Darin klären wir vertragliche Angelegenheiten und es folgt ein Vertragsangebot, sodass wir Dich hoffentlich zeitnah bei uns willkommen heißen dürfen!
Komm zu uns ins Team!
Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Nicole Vollbrecht. FASTEC GmbH Technologiepark 24 D-33100 Paderborn
jobs@fastec.de